“那还真是有些可惜了。”夏知叹口气，摇摇头。

　　奥特曼都下架了，更别说这个撞车游戏。

　　他看了一下游戏部门近阶段的规划，有很大一部分精力都在和相关部门斗智斗勇，寻找一个可以过审的缝隙。

　　为了适应这条缝隙，游戏部门大刀阔斧地切断曾经加班加点开发出来，并引以为荣的亮点版块。

　　现代的削足适履模板。

　　他拍了拍刘荣彦的肩膀，说道：

　　“路阻且长，继续努力吧。”

　　当晚，运营官孙世良找到了研发部门的王建保。

　　此时王建保正带领团队在加班，被孙世良叫到了外边走廊。

　　孙世良没有废话，直接说道：

　　“按照夏总的意思，如果下周还看不到一个成品算法，你这个小组就要换负责人了。”

　　王建保一愣，自己还没发力呢，怎么就要被换掉了。

　　他据理力争：

　　“路测算法落地到部门，需要大量的...”

　　孙世良打断王建保后边的话：

　　“别跟我说这些，你知道的，我不懂技术，我只关心你这小组什么时候能拿出来夏总要的东西，拿不出来就换人。”

　　说完，不管王建保怎么争取，全当耳旁风，他转身准备走的时候，想起什么，补充了一句：

　　“对了，这段时间你也帮夏总物色一下，谁接替你这个职位好一些。”

　　孙世良说完，露出似笑非笑的表情，离开了研发部门。

　　王建保气得想摔桌子。

　　让自己选自己的接班人？

　　杀人还要诛心。

　　王建保带着一肚子气回到研发组，继续干活。

　　研发部部长史伟立在私下里，经过孙世良的点拨，又把王建保叫去谈话。

　　孙世良有些话不好当面跟王建保讲明白，所以他迂回找史伟立去说。

　　史伟立一点就通，明白了孙世良的用意。

　　办公室里，史伟立有节奏地敲击桌板，看向王建保说道：

　　“你组里最近进度怎么样？”

　　王建保无奈道：

　　“就那样吧，推进缓慢，没有啥成效。”

　　史伟立又问王建保：

　　“建保啊，你觉得夏总是个怎样的人？”

　　王建保虽然觉得史伟立表现有些奇怪，但仍然回应：

　　“是个极其有天赋的人。”

　　史伟立摇头说道：

　　“我是说行事准则和风格。”

　　见王建保不上道，史伟立直言说道：

　　“夏总是一个雷厉风行的人，他不怕失败，就怕拖延，你现在负责的小组一直耽误他事儿，这么下去不是办法啊。”

　　王建保一愣，诧异道：

　　“夏总找你谈话了？又或者是孙世良？”

　　史伟立没有正面回应，而是大有深意地说道：

　　“你知道风险转移吗？”

　　王建保皱眉说道：

　　“你也觉得我应该拿出来一个算法交给路测部门，把剩下的工作放给他们去做，风险也转嫁到了路测部门？”

　　史伟立似是而非地回应：

　　“不能说完全转移风险，应该说是

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